宾州州立大学帕克分校人力资源与就业关系硕士申请条件是什么？

　　宾州州立大学帕克分校人力资源与就业关系硕士申请条件解析
　　人力资源和就业关系硕士是一个为期两年的项目，该课程针对的是那些很少或没有专业经验的人，他们希望在人力资源、就业关系和劳动力等领域从事职业，是专为那些在劳动力和人力资源或劳资关系方面预期职业的学生设计。
　　申请期限(秋季)
　　2月1日
　　申请人必须持有(1)本地区认可的美国机构的学士学位，或(2)大专(后)学位，该学位被认为可与该地区认可的美国机构的四年制学士学位相媲美。这一学位必须来自其所在国家的官方认可的学位授予机构。申请人在申请时仍在完成学士学位要求的申请人，可以以授予学士学位的条件录取。
　　该计划还要求学生的总平均绩点为3.00，以供入学。
　　申请材料
　　1.成绩单
　　申请人必须通过电子方式将所有附属机构的成绩单副本上传到到在线申请(如果英语不是教学语言，还需要官方英语翻译的复印件)。申请人推荐入学接受报价通过在线研究生招生系统将由研究生院通知。研究生院将审查所有正式文件以确定录取通知书。如果研究生院在规定的期限内未收到正式/原始文件，或在录取通知书之前所上传的文件与申请人的副本有所不同，则该录取通知书将被撤销。
　　2.GRE or GMAT scores
　　研究生入学考试(GRE)或研究生入学考试(GMAT)的官方分数应通过ETS评分系统发送至宾州州立大学。
　　3.个人陈述
　　说明你的教育和职业目标和兴趣。
　　4.简历
　　5. 3封推荐信
　　你将在研究生申请中输入你的推荐人的姓名和电子邮件地址。一旦你提交了你的申请，你的推荐人将被电子联系以完成你的推荐。
　　6.书面语例
　　写作样本(最好是你在大学课程中提交的论文或研究论文)。请注意:简历不能算作写作样本。
　　7.TOEFL or IELT score
　　TOEFL：550(paper-based), 213(computer-based), 80(iBT)，Speaking部分19分。
　　IELTS：6.5
　　MS HRER课程申请人：
　　1.必须提交一篇2-3页的论文，阐述职业和教育目标，以证明申请人的书面沟通能力。
　　2.必须提交GRE成绩或GMAT成绩
　　3.申请人必须递交所有院校的正式成绩单，申请人须以3.0的平均分(按4.00分)入学。对于具有特殊背景、能力和兴趣的学生，可能会有最低平均学分绩点的例外情况。
　　4.必须提交三封推荐信，这些推荐信来自那些能够充分评估他们完成研究生课程的可能性的人。
　　5.作为学士学位的一部分，必须成功完成本科统计课程，并且在社会科学中完成至少12个本科学分。
　　学费：每学期16571(全日制)