英国拟合并A-Level和T-Level 以提升毕业生竞争力！

　　英国计划改革教育制度，未来A-level和T-level将会合拼，由一个新的考核制度取代，目的是提升英国教学的知识及职场技能水平，提高毕业生在国际的竞争力。改革会将A-Level和职业教育考试T-Level合并为单一学历资质证书考试，统称为“英国高级资历（Advanced British Standard）”。

　　T-Level 是英国教育部最新推出给读完GCSE学生的公立持续教育学院课程，完成后相当于三科A-Levels。这些为期两年的课程于2020年9月开始，是与僱主和企业合作开发的，其内容可满足行业需求，并为学生做好工作，进一步培训或学习的准备。

　　T-Level课程是英国政府为改革技职教育而推出、为期两年的课程，通过大约三个月的行业安排提供课堂学习和在职经验。为此，课程融合理论授课、实地操作与产业实习等多元方式，确保取得资格的学员符合业界发展的需求，提升英国劳动力的竞争优势。它集课堂学习与实用于一身，大约有80%是课堂学习知识与理论，20%在企业实习。T-Level提供至少三百一十五小时（约四十五天）的行业实习，是以一个为学生提供课堂学习和「在职」体验的混合课程。

　　T-Level课程将依序于2020年、2021年、2022年及2023年推出，最终于2023年完成总计二十五个课程，并确保英国境内所有招收十六至十九岁的继续教育机构（Further education providers）均有能力提供部分T-Level课程。

　　第一阶段（2020年）：将开办涉及数码化行业、建筑、教育与幼儿照护等三个领域的课程。具体课程包含：1.数码化生产、设计与发展课程；2 .设计、调查与规划课程；3.教育课程。

　　第二阶段（2021年）：将开办涉及数码化行业、建筑、健康与科学等领域的课程。具体课程计有：1.数码化支援与服务；2.数码化企业服务；3.工地建筑；4.营造服务与技术；5.健康；6.健康照护服务；7.科学。

　　第三阶段（2022年）：将开办涉及法律、财务与会计、技术与制造、企业与行政等领域的课程。具体课程有：1.法律；2.财务；3.会计；4.维修、装置与维护；5.制造、程序与控管；6.设计与发展；7.管理与行政；8.人力资源。英国教育部的目标是在2023年9月之前引入所有剩余的课程。

　　T-Level评级和认证

　　达到T级水平的学生将获得及格、优异、优异或杰出的整体成绩*。他们将获得一份国家认可的证书，其中将显示他们的总体成绩以及所取得成就的细分。T-Levels证书将包括：T-Levels的总成绩，显示为及格（Pass）、优秀（Merit）、卓越（Distinction）或卓越*（Distinction*）。核心课程的单独等级，使用A *到E；每个职业专业的单独等级，显示为及格（Pass）、优秀（Merit）或卓越（Distinction）。

　　现在，A-Level考生一般会选择三到四门科目学习并考试，选择的科目范围很广。改革后，学生要起码学习五门科目，其中英语和数学是必修科目。学生将在“主修”和“辅修”两个层次上学习更多的科目，并可以自由选择技术和学术科目。所有16岁以上学生的教学时间将在两年内增加到至少1，475小时，增加了195学时。

　　英国首相苏纳克（Rishi Sunak）在10月4日，于保守党大会上提出有关改革。新措施需要接近十年的时间准备，更新教学内容。首批参加新考试的学生，将会是2023年刚入学的小学生。